Après plusieurs années dans le domaine de l'outplacement, Eva von Rohr est convaincue de la nécessité de trouver une alternative au modèle d'entreprise existant, imposé par les leaders du marché de l'époque, pour aller au-delà d'une approche axée sur les processus. En fondant Von Rohr & Associates en 1993, elle propose donc une approche différente de l'outplacement.
Une méthode exclusive a inspiré une nouvelle dimension dans la gestion des transitions. À travers ses créations symbolisant le ruban de Moebius que l'on retrouve dans notre logo, Eva transpose le thème de la "continuité par la transformation" au concept de Career Life-Cycle Management® de Von Rohr & Associates.
En 2020, Eva transmet son entreprise à un groupe suisse local avec lequel elle travaille étroitement depuis de nombreuses années : Dryden. Le groupe Dryden est spécialisé dans les services fiduciaires et ce transfert stratégique permet à Von Rohr d'étendre ses services d'outplacement pour intégrer la planification fiscale et financière dans ses programmes.
Bien plus qu'un service, une référence... La gestion de l'impact humain du changement est un défi quotidien. Une réponse axée sur les processus est souvent devenue la principale solution, sans tenir compte des dimensions les plus essentielles et intrinsèques de l'individu. Pourtant, ces dernières sont cruciales pour l'épanouissement de l'individu et pour prospérer dans l'écosystème professionnel. En tant que pionnier indépendant de l'outplacement en Suisse romande, Von Rohr & Associates s'est rapidement imposé comme la référence absolue dans son domaine, grâce à une approche de responsabilisation individualisée, basée sur un accompagnement holistique, devenue un trait distinctif important de la marque. Une différence unique qui a contribué à établir une forte réputation parmi ses pairs, et au-delà, depuis le lancement de l'entreprise en 1993.
Grâce à un partenariat actif avec Grass & Partner en Suisse, et avec le groupe Arbora au niveau international, les clients entreprises et les clients en transition de Von Rohr & Associates peuvent bénéficier de services de carrière au niveau local et mondial.
Grâce à un partenariat actif avec Grass & Partner, les clients en transition de Von Rohr & Associates peuvent bénéficier d'un service dans 9 villes de Suisse.
Afin de promouvoir la mobilité internationale et l'échange de bonnes pratiques, Von Rohr & Associates s'appuie sur sa présence mondiale via Arbora Global Career Partners - en tant que membre fondateur en 2000. Présent dans 25 pays d'Europe, d'Amérique du Nord, d'Amérique du Sud et d'Asie-Pacifique, Arbora rassemble l'expertise locale de cabinets d'outplacement de premier plan dans leurs pays respectifs. Le réseau se distingue par sa capacité à rassembler ce qui fait la connaissance du marché local et intègre les besoins spécifiques de chaque marché, de chaque secteur et de chaque individu. Les services sont conçus de manière très modulaire et personnalisée, le client étant au centre de nos préoccupations.