Depuis 1993, Von Rohr & Associates se différencie par son approche multidisciplinaire, personnalisée et évolutive, alignée sur les attentes et les aspirations de chaque individu. Nos clients en transition bénéficient d'un soutien expert, sur mesure et proactif qui intègre les réalités du marché pour les aider à réaliser un repositionnement professionnel agile. Outre sa connaissance approfondie du marché de l'emploi, Von Rohr & Associates dispose de leviers de réseaux grâce à son ancrage dans le tissu économique suisse-romand.
Eva von Rohr a fondé Von Rohr & Associates dans le but de permettre à chaque individu de s'approprier sa carrière, d'identifier et d'exploiter ses propres ressources et talents et de les aligner sur un marché compétitif et en constante évolution. Cela permet de réorienter ou de repositionner efficacement sa carrière au sein ou en dehors de l'organisation. Elle estime que l'employabilité est un état d'esprit qui se forge quotidiennement face aux défis professionnels.
Une méthode exclusive qui donne une nouvelle dimension au management de transition. A travers ses créations symbolisant la bande de Moebius de notre logo, Eva transpose le thème de la "continuité par la transformation" au concept Career Life-Cycle Management® de Von Rohr & Associates.
En 2020, Eva transmet sa propriété à un groupe suisse local avec lequel elle travaille en étroite collaboration depuis de nombreuses années - Dryden. Le groupe Dryden est spécialisé dans les services fiduciaires et ce mouvement stratégique permet à Von Rohr & Associates d'étendre ses services d'outplacement afin d'intégrer dans ses programmes la réflexion entrepreneuriale et la mise en place de projets, ainsi que la planification fiscale et financière.
Bien plus qu'un service, une référence... La gestion de l'impact humain du changement est un défi quotidien. Une réponse axée sur les processus est souvent devenue la principale solution, sans tenir compte des dimensions les plus essentielles et intrinsèques de l'individu. Pourtant, ces dernières sont cruciales pour l'épanouissement de l'individu et pour prospérer dans l'écosystème professionnel. En tant que pionnier indépendant de l'outplacement en Suisse romande, Von Rohr & Associates s'est rapidement imposé comme la référence absolue dans son domaine, grâce à une approche de responsabilisation individualisée, basée sur un accompagnement holistique, devenue un trait distinctif important de la marque. Une différence unique qui a contribué à établir une forte réputation parmi ses pairs, et au-delà, depuis le lancement de l'entreprise en 1993.
Grâce à des partenariats actifs et de longue date avec Grass & Partner en Suisse et avec le réseau Arbora Global Career Partners au niveau international, les clients entreprises et les clients en transition de Von Rohr & Associates peuvent bénéficier de services de carrière au niveau local et mondial.
Via notre partenariat avec Grass & Partner, les clients en transition de Von Rohr & Associates peuvent bénéficier de services de carrière dans 9 villes de Suisse alémanique. L'expertise de nos partenaires en matière de spécificités régionales et locales s'appuie sur leur expérience de travail avec des entreprises et des clients en transition, et sur leur connaissance des subtilités requises pour accompagner efficacement les individus – proposant une approche sur mesure et flexible.
Pour promouvoir la mobilité internationale et l'échange de bonnes pratiques, Von Rohr & Associates s'appuie sur sa présence mondiale via Arbora Global Career Partners, dont il a été l'un des membres fondateurs en 2000. Présent dans quelques 25 pays d'Europe, d'Amérique du Nord, d'Amérique du Sud et d'Asie-Pacifique, Arbora rassemble l'expertise locale des principaux cabinets d'outplacement dans leurs pays respectifs. Le réseau se distingue par sa capacité à rassembler ce qui fait la connaissance du marché local et à intégrer les besoins spécifiques de chaque marché, de chaque secteur et de chaque individu. Les services sont conçus de manière très modulaire et personnalisée, le client étant au centre de nos préoccupations.