Développement de carrière

Évaluation

Pourquoi envisager un feedback qualitatif à 360° ou un Talent Assessment Center ? L'une des principales priorités de votre organisation est certainement de favoriser et de renforcer les pratiques de leadership, afin d'atteindre les objectifs stratégiques. Si un processus de feedback qualitatif ou quantitatif à 360° peut faire partie des meilleures pratiques de votre entreprise, il peut également s'avérer utile pour révéler les défis spécifiques du leadership et les domaines de développement.  

Coaching

Pourquoi proposer le coaching d'impact ?

MasterClasses & Outils

Au-delà de l'accompagnement individuel, nous proposons une sélection de ressources, notamment des MasterClass thématiques, des outils d’évaluation du comportement et du style personnel.

Nos Masterclasses sur des thèmes spécifiques - régulièrement organisées et animées par des experts, sur site ou en visioconférence - offrent une occasion unique pour :
• améliorer ses connaissances
• développer son réseau
• partager son expérience et ses objectifs avec ses pairs
• échanger avec des experts dans leur domaine
• accélérer son repositionnement professionnel, que ce soit au sein d'une entreprise ou dans l'entrepreneuriat

Notre gamme d'outils d'évaluation, de développement et d'apprentissage, dont certains sont uniques à Von Rohr, fournit un profil précis de vos besoins, de vos compétences, de vos faiblesses et de vos moteurs pour vous permettre d'aligner vos objectifs avec des instruments précis et scientifiquement testés.